転職後に妊娠発覚、入社できなかった
相談者より
妊娠5週目です。妊娠発覚前に転職を希望していて、新しい仕事が決まっていたのですが、妊娠発覚を伝えたら断られてしまいました。まだつわりもないので数カ月の期間限定だけでも働きたいのですが、体を考えるとやめた方がいいのでしょうか?
専門家の回答
体調が悪くなく、妊婦の体に負担がない仕事ならば、働くことは問題ないでしょう。元の職場をまだ退職してい…
続きはたまひよプレミアム(有料)もしくは たまひよ会員(無料)でたまひよプレミアム無料お試し期間中の方がご利用いただけます。
ログイン
たまひよ会員になる(無料)
※たまひよ会員(無料)は、たまひよプレミアム無料お試し期間として7日間たまひよプレミアムのサービスがご利用いただけます。(※一部機能を除く)
※自動で有料にはなりません。
「妊娠中」カテゴリーでよく見られているQ&A
おなかの赤ちゃんの成長、体重管理や体の悩みについてなど、妊娠中のママの悩みに医師・専門家がお答えしています。
- 転職をして、働き出して2カ月で妊娠しました。現在10週です。転職活動はとても大変で、やっと入れた会社で、雰囲気もいい職場です。若い人が多く、パパは数人いますが妊婦やママはいません。新規事業スタッフとして労働力を期待されているので、妊娠したと報告するのが心苦しいです。報告したあとの雰囲気も不安です。やめたくはないのですが、会社にも迷惑かけたくありません。どうすれば会社に迷惑をかけず、居心地も悪くならないでしょうか?
- 妊娠の報告は早めにしましょう。心苦しくても、迷惑をかけることがわかっていても、子…
- 妊娠5週に入ったばかりです。仕事柄、水分をよくとるのですが、出勤日は緑茶のペットボトル(2l)を2~4本飲んでいます。仕事中どんなにおなかが痛くても横になって休むことができず、帰宅してから必ず2~3時間おなかが冷たく、20~30分おきにトイレのために起き、毎日、寝不足です。ちなみに、普段飲んでいるのは常温のルイボスティーです。
- 汗をたくさんかいたりなど、水分補給が必要なお仕事なのでしょうか。ですが、この時期…
- 妊娠8週になります。現在、正社員でフルタイムで働いていて、産後も働くつもりです。会社にはいつ妊娠を報告すればいいですか?
- とくに決まりはありませんが、上司への妊娠報告は、流産の可能性が低くなる10週前後…