妊娠を理由にリーダー職を降ろされた
相談者より
現在妊娠17週です。フルタイムで仕事をしていて、リーダーという役職に就いています。「妊娠は個人の都合」という理由で、リーダーを降りるように会社から言われました。「復職後も役職はつかない」と言われました。6年働いてきて、やっとなれたリーダー職を、妊娠を理由に降ろされるのは、しょうがないことなんでしょうか？妊娠を降格理由にされるとは思ってなかったので、何とか反論したいのですが、どうしたらいいでしょうか？
専門家の回答
リーダー職を降りることについて納得していないのなら、決して同意しないでください。妊娠・出産・育児休業…
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