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産前休をと取らずに有給休暇にしたい。早めに出産になったら、給料は減るの?

相談者より

妊娠34週、初めて妊娠です。5月に出産予定で3月まで働きましたが有給が残っており、4月を産前休ではなく有給消化し4月分の給料を頂く予定にしています。もし4月後半に出産するようなことになったら、給料は減額ですか?それとも産前休にして出産手当金を98日分受け取るほうがいいですか?できれば給料のほうが高いので、産前休は取らずに産後休だけにしたいです。

専門家の回答

産前の休業は義務ではありませんのでぎりぎりまで働くことは可能です。会社の有給が、労働基準法どおりであ…

社会保険労務士 行政書士  當舎 緑先生

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