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育児休業給付金は、今の会社と前社との合算で勤務が12カ月になれば申請できる?

相談者より

現在、妊娠8カ月です。育児休業給付金について知りたいのですが、今の会社には転職したばかりで、雇用保険に加入し月に11日以上勤務した月が10カ月しかないため、給付金は支給できないと言われました。ただ、転職前の会社と合算すれば2年以内に月に11日以上の勤務した月は1年半ぐらいになります。転職した場合は前社と今の会社を合算して計算し、受給することはできないのでしょうか。ちなみに前社を離職してから今の会社に入社するまで2カ月ほどあいてますが、失業手当などは申請してません。

専門家の回答

育児休業給付金は、育児休業開始日の前日からさかのぼって2年の間に賃金支払いの基礎となった日数が11日…

當舎緑先生(社会保険労務士・行政書士)

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