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産休直前まで切迫早産のため休職。それでも出産手当はもらえる?どの時点の給料で計算されるの?

相談者より

妊娠27週で、正社員です。妊娠10〜17週まで休職(切迫流産)し、その後一時復帰しまたが、妊娠23週〜現在まで休職(切迫早産)してます。復帰したときは、8時間だったり、6時間だったりと体調に合わせて働かせていただきました。今後も産休(産前42日前)までそのまま休職予定です。休職中は傷病手当金の申請をと思っているのですが、私のように産休前まで休職している状態でも出産手当金はもらえるのでしょうか?また、もし支給される場合は、どの時点での給料を反映して支給されるのでしょうか?

専門家の回答

當舎緑先生(社会保険労務士・行政書士)

切迫早産では、出産まで安静を要することが多いので大変ですね。その場合、休職すると、もちろん傷病手当金…

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