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【妊娠31週】1人目育休中に2人目妊娠しそのまま産休に入ることに、手当金はもらえる?【専門家Q&A】

妊娠中の最後の数ヶ月で楽観的な肯定的な若い独身妊娠女性は、財政を行い、ポータブルコンピュータを使用してオンラインで国内の請求書を支払い、彼女の手に紙のシートを保持し、読書
shurkin_son/gettyimages

たまひよプレミアムの人気コーナー「専門家Q&A」から「1人目育休中に2人目妊娠しそのまま産休に入ることに、手当金はもらえる?」というお悩みについての質問に対する専門家の回答をご紹介します。

関連:専門家回答のQ&Aが約6000件!たまひよプレミアム

【質問】1人目育休中に2人目妊娠しそのまま産休に入ることに、手当金はもらえる?

育児休業中に2人目を妊娠し、現在妊娠8ヶ月です。1人目の休業中から1年8ヶ月後の4月に復職予定でしたが、産前休暇までひと月だけの復帰となってしまうため、有休を使って連続して1年休職することになりました。
1人目のときは休業中に手当金を1年半は、もらっていましたが、今回の状況では手当をもらうことはできないのでしょうか?

連続で産休する際の職場への報告で気を付けること

【専門家の回答】當舎緑先生(社会保険労務士・行政書士)

1人目でも2人目でも、産前産後の期間と育児休業の期間については、原則として同じ給付が受け取れます。
1人目と同じように産前6週間産後8週間の休業に対する出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金と1人目と同じ流れで申請することが可能です。

[妊娠31週の口コミ]分娩方法、里帰り・・・満足できる出産計画を

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