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【妊娠38週】月給の金額に波がある、育児休業給付金はどのように計算されるの?【専門家Q&A】

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妊娠中の女性がお金を数える
Chris_Tefme/gettyimages

たまひよプレミアムの人気コーナー「専門家Q&A」から「月給の金額に波がある、育児休業給付金はどのように計算されるの?」というお悩みについての質問に対する専門家の回答をご紹介します。

関連:専門家回答のQ&Aが約6000件!たまひよプレミアム

【質問】月給の金額に波がある、育児休業給付金はどのように計算されるの?

妊娠10ヶ月です。
育児休業給付金は月給が基本となっているようですが、私の月給は月によってかなり変わります。その場合、給付金額はどのように計算されるのでしょうか?

【専門家の回答】畠中雅子先生(ファイナンシャル・プランナー)

育児休業給付金の算定の基準となる賃金(月給)は、育児休業が開始される時点の賃金で判断されます。
そのため、育児休業開始から180日は休業開始時の賃金の3分の2が支給され、181日目からは賃金の2分の1が支給されます。
賃金台帳を見せてもらえば、基準となる賃金がわかりますが、すでに妊娠10ヶ月になられているので、出産後、出産手当金の手続きをお願いする際に、育児休業給付金の支払い基準となる賃金を確認されてはいかがでしょうか。

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