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妊娠用語辞典

育休(育児休業) 

保育園の受け入れ態勢や入園可能な月齢などを考慮して

 子どもが生まれてから1才の誕生日の前日までの期間に連続して休みが取れる制度。保育所の申請を出しているのに入れないなどの事情があるときは、さらに1才半まで育休を延長することができます。男女とも取得することが可能です。職業や雇用形態、保育園の入園可能な月齢や受け入れ状況などによっては1才を待たずに復帰するママもいるでしょう。育休中には保育園の見学や申し込み書類をそろえたり、子どもが病気のときやお迎えに間に合わないときなどのサポートも考えておくようにしましょう。 復帰に向けて、定期的に職場に連絡を入れて職場の状況や業界の動きをチェックして、少しずつ「ママモード」から「仕事モード」に切り替えていきましょう。

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