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内祝い【専門家監修】傷病手当金 妊娠・出産 お金の話
更新
takasuu/gettyimages
監修の先生
畠中雅子 先生
PROFILE:ファイナンシャルプランナー
マネーライターを経て、1992年にファイナンシャルプランナーに。1女2男の母。実体験に基づくアドバイスに定評があり、新聞や雑誌など多数のメディアでの執筆や、セミナー講師など幅広く活躍。
畠中雅子先生の監修記事・書籍
産休以外に病気などで休職した場合をサポートします。
傷病手当金 ☆ココがポイント☆
もらえる人
勤め先の健康保険（共済組合）に加入し、医師に安静または入院が必要と診断されたママ
もらえる金額
日給の3分の2×（待期期間後※の休んだ日数）
※休日、祝日を含め、連続して休んだ場合の最初の3日間
申請・受け取り時期
申請は2年以内
受け取り時期は申請から約2週間～2カ月後
申請・問い合わせ先
勤め先の担当窓口・健保組合、勤め先を管轄する協会けんぽ、共済組合の窓口
病気やけがで会社を休んだとき、健康保険から支給
病気やけがの治療、療養のために勤め先を連続して3日以上休まなければならなくなったとき、その間の給料が出なければ4日目から傷病手当金がもらえます。妊娠中は切迫流・早産や妊娠高血圧症候群などの治療のために、長期にわたって安静にしなければいけないことが少なくないため、働くママにとってありがたい制度です。自宅安静など入院していない場合でも、働けない状態を示す医師の診断書があれば対象になります。
（文／たまひよONLINE編集部）
●記事の内容は記載当時の情報であり、現在と異なる場合があります。
初回公開日 2017/08/01
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