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内祝いパパ育休の「制度・手続き」
「パパ育休の「制度・手続き」」に関する記事をご紹介しています。
パパ育休の「制度・手続き」に関する記事一覧
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2児の母、“こども家庭庁”加藤鮎子大臣に会いに霞が関へ！「日本はこれからどう変わる？」ママ・パパが質問をぶつけてみたら…＜PR＞
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【約1800人に調査】「こども家庭庁」に期待する？しない？すでにスタートした取り組みは？＜PR＞
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母親・父親 約2,000人に調査 「出産・育児がしにくい社会」と思う母親76％、父親50％ 。母親は前年比10ポイント増加で過去最高。その理由は？
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育業（育児休業）は女性も男性も「仕事」か「育児」かの２択を迫られるのではなく、「どっちも！」と言えるための制度【専門家】
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わたしの、あなたの「育業」を17文字の川柳に込めて！ 東京都×第一生命保険コラボ「育業川柳コンクール２０２２」の受賞作が決定！！【東京都「育業」応援プロジェクトレポート②】
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取得したいけれど不安が山ほど･･･。男性育休の悩みを専門家に聞く
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【専門家が回答】産後パパ育休「どんな制度？」「予定日より早く生まれたらいつから取れる？」気になるQ&A
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日本の男性はワーク・ライフ・バランスへの意識が低いことが問題。4つのタイプ別に分析【専門家】
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パパが産休・育休をとると、家計が心配！ 22年10月スタートの男性版産休の給付金額は？
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22年10月スタートの男性版産休。「人手がたりないから育休ムリ！」というパパに知ってほしい
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コロナ禍で少子化が加速⁉「男性育休」の法改定で、人口増加や女性就業への期待も【経済学者】
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「産後パパ育休」の法改定で男性育休が進む！？家事や育児をしない「とるだけ育休」にならないためには【経済学者】
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2022年10月施行「産後パパ育休」で男性が育休を取りやすい社会へ。制度改正のポイントを解説【経済学者】
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男性が育休を「取らない」デメリットって？男性育休について両方の立場からあらためて考える
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育休推進の法改正。パパが育休を取りたくても阻害…パタハラの実態とは？【専門家】
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