出産手当金
「出産手当金」に関する記事をご紹介しています。
出産手当金に関する記事一覧
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【妊娠5週】転職前に妊娠発覚し採用を取り消された、入社は無理？【専門家Q&A】
「転職前に妊娠発覚し採用を取り消された、入社は無理？」というお悩みについて、専門家の山口理栄先生（育休後コンサルタント）がお答えします。たまひよでは、体験談に基づいたお悩みに医師や専門家の先生が丁寧に回答します。
妊娠・出産 -
【妊娠31週】出産を機に退職する予定。出産手当金、出産育児一時金は受け取れますか？【専門家Q&A】
「出産を機に退職する予定。出産手当金、出産育児一時金は受け取れますか？」というお悩みについて、専門家の社会保険労務士 行政書士 當舎 緑先生がお答えします。たまひよでは、体験談に基づいたお悩みに医師や専門家の先生が丁寧に回答します。
妊娠・出産 -
産休中のサポート制度「出産手当金」の申請と計算方法
子どもができても産休をとって仕事を続ける予定のワーキング妊婦さんのための給付金が「出産手当金」。もらえる条件と申請方法、気になる支給額をチェックしましょう。
妊娠・出産 -
妊娠・出産・育児でいくらかかる？【妊娠・出産 お金の話】
従来は、妊婦健診や分娩入院費にはまとまった費用が必要でしたが、最近は国や自治体の助成が拡大してきました。自己負担がどのくらいになるか最新情報を入手しましょう。
妊娠・出産 -
妊娠・出産で健康保険が適用されるケース【妊娠・出産 お金の話】
妊娠中や出産時にトラブルがあった場合は健康保険がきくケースもあります。事前に確認しておきましょう。
妊娠・出産 -
「もらえる」＆「戻る」お金を確実にゲットするためのポイント【妊娠・出産 お金の話】
公的なサポートを受けるためには、手続きのしかたやタイミングを押さえておきましょう。
妊娠・出産 -
出産育児一時金【妊娠・出産 お金の話】
出産育児一時金とは、加入している健康保険が子ども1人につき42万円をサポートしてくれる制度のこと。健康保険に加入している人（本人及び扶養家族）なら働き方や立場に関係なく、もらうことができます。加入している健康保険の種類に関わらず、金額は「出産1人につき42万円」が基本。産院や分娩時の入院日数などで異なりますが、平均的な出産費用の多くをカバーできる金額で、多胎の場合はその人数分が給付され、双子なら84万円になります。
妊娠・出産 -
「妻が無給に!?」産休・育休中の給付金は毎月もらえるわけではない！
妊娠・出産を経て働き続けるママが条件を満たせば、産休中に出産手当金が、育休中には育児休業給付金がもらえます。ただ実はこれらのお金、お給料のように毎月もらえるわけではありません。振り込み時期や注意点などをファイナンシャルプランナーの畠中雅子先生に聞いてみました。
子育て・育児 -
給与明細でわかる！産前・産後にもらえるお金
出産前に働いている場合、産前・産後にはさまざまなもらえるお金がありますが、自分が該当するのかどうかが、よくわからないという方もいるのではないでしょうか。今回は、毎月勤務先から提示される給与明細から判断するコツをお教えしましょう。
妊娠・出産 -
知ってお得！子どもがいるからこそ利用したい数々の制度
近年、特に少子化対策に多くの関心が寄せられています。今回は子どもがいるからこそ役立てたい公的制度をご紹介しましょう。子どもを産むことを想定して、最初の就職先や住居を考える方はほとんどいないと思います。これから、自分のライフプランを考えるときに、結婚して子どもを産むという選択肢があるのであれば、「育児と仕事を両立しやすい職業と住まい」を想定しておくと、計画的に公的制度を利用していくことができます。
子育て・育児 -
赤ちゃんを妊娠・出産。もらえるお金と必要な手続きって？
子どもを妊娠すると、喜びもひとしおでしょうが、さまざまな手続きが必要になります。初めての出産となると、ちゃんと生まれてきてくれるよう注意して過ごすのに精一杯で、何から手をつけてよいのか、ご夫婦で迷うことも多いでしょう。ところが手続きは、しっかり行わないと遅れたことで、損をしてしまうことがあるのです。
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